「設備保全・保守・営繕」等を行う生産技術Gにおいて、設備保全等を担当します。
生産設備の維持・管理やインフラ・工場建屋の維持管理業務をお任せします。

設備保全、新規設備導入、工場保全のうち、どれかご経験のある業務より始めていただき、
最終的には現場で起こる課題を自身で発見し、理想の工場を自らの手で作り上げていくことにやりがいを感じていただける方を求めています。

※業務に関する研修は基本OJTで丁寧にお教えします。

【年齢】
不問

【学歴】
不問

【必須の職務経験】
下記いずれかのご経験を有する方
・設備保全スキル　
・新規設備導入　
・動力スキル、営繕スキル

【歓迎する資格・職務経験】
＜設備保全スキル＞
◎第2種電気工事士（お持ちでない場合、入社後取得いただきます）
◎認定電気工事士
・生産工場での設備保全のご経験
・PLCのプログラム作成・変更対応可能な方
・制御回路の電装および装置製作のご経験
・工場図面、電気回路図、IO/ラダー図が読める方
＜新規設備導入＞
・設備導入に関し、メーカー選定、立ち上げ、検収までの一連の業務経験
＜動力スキル、営繕スキル＞
・動力（電力、エアー、ボイラー、水処理）の知識や、建屋維持（保全）のご経験

静岡県富士市大淵3885番地の10
※転勤はありません

自動車通勤OK.
社員駐車場（無料）利用可能です。

8時10分～17時10分
休憩時間60分、時間外月平均5時間程度

　

【生産技術G】
マネージャー以下9名が所属しています。
・男性9名
・年齢構成　60代：3名/ 50名：1名/ 40代：2名/ 30代：2名/20代：1名

月給218,400円～313,800円
※経験・年齢により決定します

※別途、支給対象者へ以下の諸手当を支給します。
・家族手当：子ども1人当たり毎月10,000円、75歳以上の扶養家族1人当たり毎月3,000円
・残業手当： 時間外労働に応じ全額支給
・通勤手当： 規程に基づき支給（自動車通勤可、無料駐車場完備、一定条件を満たした場合高速利用ETC代実質負担なし）

あり
平均5,093円（2026年実績）

年2回（6月・12月）
計5.0ヵ月分（2025年実績）

※会社業績、人事評価およびグレードにより変動

初年度想定年収
3,116,800円～4,500,100円（家族手当、残業手当、通勤手当は除く）
2年目想定年収
3,612,800円～5,234,600円（家族手当、残業手当、通勤手当は除く）

※経験年数や社歴を踏まえて決定いたします。

＜年間休日120日＞
◇完全週休二日（土曜・日曜）
◇祝日の一部
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇ゴールデンウィーク
◇フレックス休暇
◇誕生月休暇

◇交通費支給
◇社員食堂完備
◇各種社会保険完備
◇湯河原保養所
◇財形貯蓄
◇社員持株会
◇GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
◇積立有給制度
◇慶弔見舞金制度
◇通信教育制度
※通信教育には8割会社から補助あり

Step1. 本ページ下部のエントリーフォームよりご応募ください。
Step2. 書類選考
Step3. 一次選考（一次面接・適性検査）
　　　⇒一次選考は基本webで実施します。
Step4. 部門別選考・資質判断（※対象者のみ実施）
　　　⇒部門別選考は原則対面で実施します。但し資質判断のみ自宅での受検が可能です。
　　　※特定の職種において高い専門性や経験をお持ちの方を対象に、
　　　実技検査や具体的なスキル確認を実施する場合がございます。
Step5. 最終面接